看到一段这样的求助：
“我是一名即将本科毕业的小护士。目前刚刚和医院签了协议。
但我内心还是特别犹豫，因为在杭州，医院护士是没有编制的，都是劳务派遣。
我在犹豫是继续考医院的编制，医院。
很多人都会对我说，你是个护士，医院。如果你是个医生，医院还差不多。所以我内心很矛盾。”
如今面临这个问题，我改如何做决定？我想，很多小护也面临过这样的抉择，各有各的优势与劣势。
医院的优缺点。
大医院优点
工资高，福利多半（自己把握）
好吧，以上几点在基层工作的护士一般很难感受到
大医院真正优点：
医院规章制度完善，操作规范，拥有先进的仪器设备。
知识更新快，学习氛围好，周围优秀的人多，可以激励自身快速成长。
病种多，见识广。医院环境好，病人素质相对较高，不太在乎费用，护士在病人医院高。
资本雄厚，病源多，不用担心发不出工资。
大医院缺点
病人多，工作量大，工作时间长（需要拖班），繁重而忙乱。
夜班工作多，休息时间少。休假补觉多，担心受怕多。
医院等级森严，编内编外差距大，人情味淡薄。
老护士多，病疼也多，年轻护士干活，老护士坐镇指挥现象明显。
年轻护士出头之日遥不可及，容易心理失衡。
小医院的优点
工作轻松，可以慢慢做，不用担心做不完，能准时下班，只偶尔拖班。夜班工作少，可以适当眯眯眼。休假补觉少，担心受怕少。
医院等级不明显，编内编外差距少，人情味足，同事关系相对好。老护士坐镇指挥少，年轻护士多，只要工作能力好，哪怕年轻也容易熬出头。
小医院的缺点
病人少，工作量少，工资也少，自由散漫，八卦多，缺乏上进心。
医院规章制度待完善，操作相对没那么规范，仪器设备落后。知识陈旧，更新慢，学习氛围差，周围优秀的人相对少，激励不够。
病种单一，见识短浅。病人素质相对较差，容易产生护患矛盾。医院资本薄弱，需要担心工资发不出。
医院，可以这样发展
医院医院永远学不到的，而且你可医院工作一段时间，然后再回到自己原本的城市。
医院的职业发展是很有好处的，自然而然你的工作能力会高出别人起码一个档次，医院无论是升职，还是其它方面都要优先别人的。
医院的画风
大医院的画风是这样的：
上8-16，中午吃饭只用了五分钟，被吆喝忙碌了一整天，双腿灌了铅似的。18：00家里有事，希望早点回家。
刚一出门，被护士长拦住。
「就回家了？工作做完了么？做好了么？」
「家里有点事，没做完的已经交了班。」
「事情没做完怎么能让别人擦屁股，做完再走！」
初中物理老师说，你想要别人的钱，别人想要你的命。工资高是要付出相应的代价的。小医院的画风是这样的：
上8-16，中午休息一个小时，悠闲地吃了饭，躺上半个小时，继续接班。相对轻松完成本职工作，坐等接班者到来，准时下班。
刚一出门，被护士长拦住。
「就回家了？今天不忙吧，这么急着回家干嘛，科室里休息一下，待会一起去逛个街，吃个饭。」
「家里有点事。」
「早说嘛，没事可以提前一点放你下班。」
医院的好评
（医院的好评）医护招聘